简体 繁體 日本語 한국어 English Deutsch Français Italiano Español Português Русский Українська

Порівняння з паушальним оподаткуванням у Цузі

Читати PDF-версію (5 сторінок)

Сінгапурський сімейний офіс часто зіставляють зі швейцарським режимом паушального оподаткування, описаним у частині G, розділі VI, хоча ці два інструменти побудовано на різній логіці. Цуг пропонує фізичній особі, яка переїжджає туди без роботи за наймом у Швейцарії, оподаткування на основі витрат на життя замість світового доходу і статків. Мінімальна база оподаткування на федеральному рівні становить 400 000 швейцарських франків (CHF), а кантональні мінімуми вищі. Така особа сплачує фіксовану щорічну суму, тримає свої статки де завгодно, не має вимоги щодо розміщення капіталу чи нижньої межі витрат і в більшості випадків отримує доступ до податкових угод, якщо обирає модифікований паушальний податок. Сінгапур пропонує кожному резидентові територіальну систему без податку на статки і без податку на приріст капіталу, без жодної спеціальної угоди. Поверх неї діє звільнення для фондів, яке залежить від розміру, персоналу, витрат і місцевих інвестицій.1

Критерій порівнянняСінгапурський сімейний офіс (ст. 13O / 13U)Паушальне оподаткування в Цузі
Хто має правоБудь-яка родина з мінімальними активами та персоналомІноземці без роботи за наймом у Швейцарії, які переїжджають уперше або повертаються через 10 років
Щорічний податокНуль зі звільненого доходу фонду; 17 % з прибутку управлінської компанії; податок на доходи фізичних осіб із зарплат до 24 %Фіксована сума з умовної бази, у Цузі зазвичай від 250 000 до 1 000 000 CHF на рік
Податок на статкиНемаєВходить до паушальної бази
Приріст капіталуНе оподатковується, якщо має капітальний характерДля приватних статків звільнений у будь-якому разі
Стейкінг і дохідність токенівОподатковується як дохід, якщо не надходить у звільнений фонд від призначених інвестиційПокривається паушальним податком з урахуванням контрольного розрахунку
Обов’язкові місцеві інвестиції10 % AUM або S$ 10 млнНемає
Обов’язковий персонал2–3 інвестиційні фахівціНемає
Дозвіл на проживанняEmployment Pass для працевлаштованих членів родини; GIP для постійного проживанняДозвіл B, дозвіл C через 5 або 10 років
СпадкуванняНемає податку на спадщинуНемає федерального податку на спадщину; у Цузі його немає для нащадків
Доступ до податкових угодТак, для резидентів СінгапуруДля деяких угод потрібен модифікований паушальний податок

Для родини з S$ 100 млн, половина яких у токенах, розрахунок свідчить на користь Сінгапуру, якщо родина хоче й далі активно торгувати або займатися стейкінгом через структуру. Сінгапурське звільнення поглинає дохід від частини призначених інвестицій, а особисті активи повністю уникають оподаткування. Розрахунок свідчить на користь Цуга, якщо родина хоче одного передбачуваного платежу, без персоналу і без вимоги щодо розміщення капіталу, або якщо статки родини переважно складаються з токенів, які ніколи не кваліфікуються як призначені інвестиції. Швейцарський податок на статки, який інакше став би вирішальним запереченням, поглинається паушальним податком. На практиці рішення залежить від того, де родина хоче жити. Частина P, розділ I розглядає це як перше питання, а податковий розрахунок — як друге.

Погляд із Цуга

Родина, яка обирає Цуг, тримає токени в самостійному зберіганні або у швейцарському банку, сплачує узгоджений паушальний податок і не має щорічних обов’язків, крім контрольного розрахунку. Він підтверджує, що паушальна сума перевищує податок на доходи зі швейцарських джерел і доходи, щодо яких застосовано пільги за податковими угодами. Родина, яка обирає Сінгапур, будує організацію. Обидва шляхи працюють. Сінгапурський шлях підходить родині, чиє наступне покоління вестиме інвестиційний бізнес з Азії. Шлях через Цуг підходить родині, чиї статки вже створено і яка прагне зберегти їх за мінімальної структури.

Примітки

  1. Direct Federal Tax Act (DFTA; DBG), SR 642.11, ст. 14 (оподаткування на основі витрат; федеральна мінімальна база 400 000 CHF з індексацією); Tax Harmonisation Act (THA; StHG), SR 642.14, ст. 6. Кантональну практику Цуга описано в частині G, розділі VI. ↩

Лише для загального ознайомлення. Ця стаття не є юридичною чи податковою консультацією, не замінює консультації щодо конкретної справи й не створює відносин між адвокатом і клієнтом. Вона відображає правове становище станом на жовтень 2026.

Відкриваєте або розширюєте бізнес у Сінгапурі?

SingaporeIQ редагує Dr Alexander Ressos — міжнародний бізнес-юрист із понад 15-річним місцевим досвідом у Сінгапурі як постійний резидент, іноземний юрист, зареєстрований у Сінгапурі, і керуючий партнер сінгапурської іноземної юридичної практики. Окрім значного досвіду в транскордонних інвестиціях і угодах, роботі з приватними клієнтами категорії UHNWI та у сфері санкцій і експортного контролю, Dr Ressos має великий досвід транскордонного бізнесу та проєктів із криптоактивами й цифровими активами в Сінгапурі — понад 700 проєктів з 2017 року.

Якщо ви плануєте реєстрацію компанії, інвестицію, холдингову структуру чи вихід на ринок через Сінгапур, ви можете звернутися до Dr Ressos безпосередньо за адресою [email protected]. Консультації з права Сінгапуру надає KGP Legal LLC, ліцензована сінгапурська фірма адвокатів і солісіторів (advocates and solicitors). Як сінгапурська юридична фірма, KGP Legal LLC відповідно до Legal Profession Act 1966 має право консультувати з права Сінгапуру та представляти клієнтів у судах Сінгапуру; іноземним юридичним фірмам з офісом у Сінгапурі (foreign law practices) за загальним правилом не дозволено ні те, ні інше. Dr Ressos і його команда сприяють наданню повного спектра сінгапурських юридичних послуг, послуг із комплаєнсу та адміністрування компаній, зокрема щодо реєстрації компаній, корпоративних угод, комерційних договорів, криптоактивів і цифрових активів, фінансового регулювання та вирішення спорів, включно із судовими процесами в судах Сінгапуру. Про юридичні, податкові та фідуціарні послуги у Швейцарії див. helveticaregister.com.